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促进该县劳动关系和谐发展

2018-08-02 新闻资讯
    在活动创建中,对信誉好的企业减少检查频次,对符合农民工工资保证金减免条件的,及时依法依规予以减免,使守信者在市场中获得更多机会和实惠;对信誉不好的企业,3年内不得享受农民工工资保证金减免政策,还可提高农民工工资保证金缴存比例,不得将其列为各类评先评优推荐单位,情节特别严重的,列入拖欠农民工工资“黑名单”,并实施联合惩戒,使其一处违法、处处受限,增加企业违法成本。
为推进企业工资支付诚信体系建设和联合激励守信企业,从源头治理建设施工项目农民工工资拖欠问题,助力大关夯实和谐劳动关系基础。日前,该县在辖区范围内全面开展“无欠薪项目部”创建活动,切实从源头上治理和防范企业拖欠农民工工资问题。
 
    据悉,通过开展创建活动,促使施工企业全面实施劳动合同签订、实名制管理、进出场记录、人工费与工程款分离、银行代发工资和工资按月足额支付等一系列举措,规范劳动用工管理和农民工工资支付,预防拖欠工资行为的发生,实现建设工程领域工资支付管理规范化,建立健全预防和解决拖欠农民工工资的长效机制,促进该县劳动关系和谐发展。